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关于学校违规强制班主任全天候值守查寝、剥夺教师法定休息权的投诉信

112346 来自：广州市发布日期2026-09-20 12:49:16 状态：待处理编号：607682

等待处理：10天8小时2分

尊敬的东莞市教育局领导：
本人是东莞外国语学校高中部在职班主任、一线任课教师，现实名投诉本校违规行政、肆意剥夺教师法定休息权、顶风加重教师非教学负担的问题，恳请主管部门依法核查、立即整改。
我校近期硬性规定：全体班主任每日12:40—14:00全程在岗巡查午休房，常态化占用80分钟午休时间，无调休、无补贴、无轮替。该时段是教师唯一午间休整时间，是保障下午课堂教学质量的基础。学校一刀切强制值守，彻底剥夺教师正常午睡休整权利，属于不合理、不合法的层层加码。
班主任本职为教学授课、班级德育管理，学生午休住宿巡查，本是宿管、安保、值班行政的岗位职责。学校刻意权责倒置，将后勤管理工作全部转嫁一线教师，严重违背教育分工原则，纯粹为形式留痕，大幅增加无效工作负担。
长期被侵占午休时间，导致我校班主任普遍睡眠不足、身心透支、精力枯竭，下午及晚间备课、授课专注力大幅下降，直接拖累课堂质量、影响常规教学，本末倒置，严重扰乱正常教育教学秩序。
我校该行为，明确违反国家法律法规与教育部减负政策。依据《中华人民共和国教师法》第七条，教师依法享有正常休息、休假及福利待遇的法定权利，任何单位不得随意侵占剥夺。同时，教育部多次发文严禁挤占教师休息时间、严禁将后勤安保工作转嫁任课教师、坚决整治教育系统层层加码。此外，依据《劳动法》，用人单位不得强制劳动者无偿延时值守、变相无偿加班。
为此，本人郑重提出三点诉求：
一、立即废止班主任12:40—14:00午休强制值守的违规制度，全面归还教师法定午休休息权；
二、厘清岗位职责，住宿午休管理工作回归宿管与行政，严禁再向班主任转嫁非教学工作；
三、责令学校整改反思，杜绝今后再次出现侵占教师休息、违规加码的管理行为。
恳请教育局从严核查、督促整改，切实维护一线教师合法权益，让教师回归教书育人本职！

问政部门：教育局