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东莞电信法定节假日强制上班且不发三倍工资或补贴
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来自：温州市 发布日期2026-09-28 09:34:10
状态：
已回复
编号：608999
东莞电信，中秋国庆4天法定节假日要求强制上班，且没有三倍工资，也没有补贴，问询领导及相关负责人，都说是义务上班没有加班费和补贴。且他们工资发放也有问题不足最低工资标准，前一个月业绩+本月基本工资700多合并发放，存在跨月合并计算最低工资的违规操作，他们承认跨月合并计算，但不承认不足最低工资标准，得到的回复是：“上月绩效+本月工资＞2080，符合规定”。希望上级尽快处理，70%员工每个月工资只有1800-2200，员工多数情绪不好，外加中秋国庆法定节假日加班没有加班费，情绪激动。
尊敬的市民，您好！您反映的事项【工单编号28092810393329701】已收悉。 您本次补充的诉求内容已追加至原工单（编号：042609281000367239201）一并处理。目前相关部门正在跟进中，请您耐心等待，如有结果我们将尽快向您反馈。感谢您的理解与支持！
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