1989一1993安置工作年限视同缴费年限认定政策依据清单(提交东莞市阳光问政平台补充材料)-阳光热线问政平台

本人系1988年参战退役人员，1989年由政府安置为全民所有制职工，现就1989至1993年在岗年限申请视同缴费年限认定，现将国家、广东省政策依据整理，作为本次诉求法定支撑材料：一、国家层面政策依据《社会保险法》第十三条，《退役军人保障法》第四十四条：退役军人服现役年限计算工龄，退役后与单位工作年限累计计算。《退役士兵安置条例》第四十四条：退役士兵服现役年限计算工龄，与单位工作年限累计计算，享受国家和单位工龄相关待遇。该政策全国统一执行，不受地方社保统筹时间限制，道滘社保分局增设匹配高州1995.7统筹时间条件，无国家、省级政策依据。国发〔1997〕26号：养老保险改革前合规连续工龄计入视同缴费年限，保障“中人”过渡性养老金权益。1989-1993年属个人缴费制度实施前时段，适用本文件。人社部规〔2016〕5号：历史视同缴费年限由最后参保地按国家标准核定，不得因各地统筹启动时间差异增设认定门槛。本人在东莞办理退休，东莞作为最后参保地应核定全部历史工龄。二、广东省层面政策依据《广东省社会养老保险条例》第十六条：国有和县以上集体所有制单位原干部、固定职工，省养老保险暂行规定实施前连续工龄认定为视同缴费年限。本人1989年安置为全民所有制职工，属适用对象。粤府〔1993〕83号第十一条：全民所有制企业固定职工参保前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。本人1989-1993年在岗在该规定实施前，符合认定条件。粤府〔2006〕96号：以人事档案招工、工资、转正材料核验工龄，档案齐全，不得随意否定视同缴费资格。粤人社规〔2021〕24号：省内各地养老保险启动时间不一，不能以此否定合规连续工龄视同资格。粤人社规〔2021〕21号：退役军人、跨统筹区转入人员工龄争议按国家工龄政策核定，经办机构不得增设认定条件，工龄争议依法纠错。