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万江高级中学宿舍扣分满20分强制停宿制度如果不按执行就要停课两天过于严苛,恳请教育局规范整改
用户QoY11p
来自:东莞市 发布日期2026-11-01 18:29:47
状态:
已回复
编号:614667
尊敬的东莞市教育局领导: 您好!本人是万江高级中学在读学生家长,现就学校宿舍扣分满20分强制停宿制度不合理、处罚过重、缺乏容错机制一事,向贵局如实反映情况,恳请介入核查整改。 首先,学校20分停宿标准为学校自行制定,并非教育局统一规定。目前学生被扣分数,几乎全部来源于轻微内务、日常细节问题,例如被子不达标、物品摆放不整齐、地面轻微不干净、熄灯后轻微动静等,不存在抽烟、打架、夜不归宿、违纪闹事等严重安全违纪行为。 学校将大量细碎、轻微、非原则性的日常小问题进行累计扣分,一旦达到20分即直接强制停宿。该制度存在明显过罚不相当、重罚轻教的问题,不符合中小学“教育优先、容错纠错、适度惩戒”的管理原则。 学生家离学校较远,通勤时间长。一旦被停宿,每天往返奔波,会严重压缩睡眠时间、影响晚自习状态、干扰正常学习节奏,对高中生身心、备考造成极大负面影响。 同时学校制度完全没有容错缓冲:无加分消分、无月度清零、无整改观察期、无家长提前告知机制。学生即使每日积极整改、认真自律,仍会因细小问题不断累积扣分,随时面临停宿处罚,家长与学生心理压力极大。 在此郑重说明:宿舍内务扣分属于后勤管理问题,不属于严重违纪。根据教育惩戒规则,内务问题绝不允许作为停课、禁止入校、限制正常学习的理由,任何情况下不得剥夺学生正常受教育权利。 恳请教育局核查并督促学校优化整改: 1. 取消轻微内务扣分累计停宿的严苛规定,做到小错轻教、严重问题才重罚; 2. 增设加分消分、月度清零、整改缓冲机制,人性化管理; 3. 明确停宿仅适用于安全违纪、重大违规行为; 4. 对目前在读学生扣分给予合理缓冲政策,避免影响正常住宿学习。 恳请教育局为民解忧、规范学校管理,谢谢!
尊敬的市民: 您好!来件已收悉,感谢您对东莞教育的关注和支持。根据您反映的问题,现回复如下: 经核查,该校经约谈涉事宿管、班主任,走访学生及家长开展核查:针对反映的扣分满20分强制停宿、缺乏容错机制问题,该校实行住宿生量化管理制度,累计扣分10分予以警告并告知家长,扣满20分启动停宿处置,处置时长结合情节、整改态度综合判定,并非轻微问题即予停宿,流程设有劝导、警告环节,配套正向加分机制。若学生扣完基本分20分的,按照管理条例作停宿一周处理;学生在办理停宿之前,班主任会与家长做好沟通,对确有接送困难的家庭,可酌情延缓停宿或以公共区域志愿服务替代。家长提及的“不配合就要停课两天”属于对停宿措施的误解,停宿仅调整住宿资格,不会暂停学生上课,充分保障学生受教育权。经查阅台账,扣分多集中于就寝讲话、私用电子设备等纪律问题,并非全部为轻微内务事项;对于通勤路途较远的学生,该校已采取缩短停宿期限、公共卫生志愿服务抵扣处罚等柔性方式降低影响。 核查过程中,该校德育处、生活服务指导中心主动对接家长做好政策解释,家长对处置工作表示理解,同时也约谈相关宿管,督促规范管理、优化沟通方式。下一步,该校将以本次诉求处置为契机,兼顾纪律要求与柔性管理,持续完善寄宿管理制度,做到管理有尺度、教育有温度。学校将坚持教育优先、纠偏为主,落实整改:对被子摆放等轻微内务问题以现场提醒整改为主,不再简单机械扣分;新增整改观察期、加分消分机制,健全扣分预警、家长告知和分级申诉渠道;细化停宿适用标准,对通勤困难学生实行个案处置,并常态化抽查扣分台账。 根据以上情况,我局要求学校广泛听取意见建议,不断加强、优化后勤事务管理。我局工作人员已于2026年11月9日致电您,但电话未能接通。如您尚有疑问,可致电学校田老师(电话:0769-21661011)或市教育局学校后勤管理科(电话:0769-28331223)。感谢您对我们工作的理解与支持!
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