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虎门南栅社区招聘以隐私为由拒绝招录流程公示，12345 办结答复未能回应居务公开诉求

微信用xjMRe 来自：中国发布日期2026-11-04 11:09:59 状态：待处理编号：615045

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本人为虎门镇南栅社区居民，女儿参与了南栅社区2026年6月办事员公开招聘。南栅社区居委会于2026年6月17日发布招聘公告，面向本社区户籍人员招录办事员，设置笔试、面试流程，明确择优录取原则。本次招聘全程未公示考试成绩、未公示拟录用名单，无任何公开监督流程，直接确定录用人员上岗，目前录取人员已在岗三个月。本人于2026年9月11日通过东莞12345反映招聘程序问题，工单编号：012609111707025571301，工单于9月24日办结。此前官方答复称：考生成绩、学历、工作经历属于个人隐私，不予公示，仅允许考生本人查询个人成绩；本次招聘流程规范、择优录取，无舞弊及违规安置情况。本人严格尊重全体考生个人隐私，从未索要任何人员私人身份信息。但本次招聘使用社区集体公共资源，属于居务公开范畴，关乎全体居民公共利益，依法应当接受居民监督核验。招聘公告明确承诺“择优录取”，择优录取必须做到标准公开、过程可查、结果可核验。本次招录全程封闭，仅支持个人自查成绩，无对外核验渠道，无法证实招录公平公正。此前12345答复回避核心问题：未公布合格分数线、未公开评分细则、无脱敏成绩排名、无官方录取遴选依据。社区仅口头认定流程合规，未提供任何可核查、可追溯的招录台账，以隐私为由封存全部考核资料，导致居务公开制度无法落地，居民监督形同虚设。
现提出三点合理诉求：
1、恳请虎门镇政府重新核查本次招聘，责令社区出示脱敏招录台账，包含评分标准、合格分数线、成绩排序、录取遴选依据；
2、对本次招聘跳过公示、缺失监督核验环节直接上岗的程序问题，作出书面说明并落实整改；
3、规范社区今后招聘管理制度，明确公示清单，确保招聘规则、考核标准、拟录用名单依规公示，常态化落实居务公开。
本人所述属实，留存完整证据，全力配合上级核查，恳请予以实质性答复。