2021年11月初公司出突然出通知给全厂员工,因公司定单量减少,要求员工支援东莞洲煌塑胶五金制品有限公司。不出支援洲煌的员工留原厂的员工则5天8小时或者是给3000元车费补贴自己辞职。且要求员工主动写辞职单,放弃追究因劳动关系产生的一切纠纷的法律责任。本人与工友们考虑再三留在了原厂。整个11月工厂基本都是给员工每天坐在工厂不安排任何事情做,且还严格控制离岗。12月上半月则每天拿一点点货安排我们做流水。现在工厂将厂房出租给别人,别人进来装修,则将我们安排到四楼车间(原先属于化学品车间),这个化学品车间不但气味大,而且到处都摆的化学品,极不规范。我们的诉求:1、要求相关政府部门查处该公司的违法行为;2、严查化学品车间的违法行为,要求提供车间环境检测报告并对我们进行公示;3、严格按照相关法规要求给我们员工进行岗前体检,并对我们进行职业危害告知;4、要求该公司提供正当的安全的劳动条件给我们;5、调查该公司订单减少是否属实?是否备案?人员清完的行为是否合法进行调查;5、以上诉求请给予书面回复,
