尊敬的东莞市教育局领导: 您好！ 我们是一群 “东莞市合同制教师”，开学初听说东莞市教育局将要出台取消“东莞市合同制教师”的政策，初闻时一阵窃喜，本以为我们能够直接跨入“编制教师”这一行列，哪曾想喜悦之火一下子被一些“坏消息”的冷水浇灭了——市合同制教师要与其他代课教师和社会人员一起参加考试，这太不可公平了！ 一、我们这批“东莞市合同制教师”是经历了2009年合同制教师招聘统考，经过严格的资料审核、讲课考核，最后脱颖而出的人。 二、在东莞地域经济高速发展的吸引下，我们毅然决然抛弃了家里的“公办教师编制”身份，甘愿当“东莞市合同制教师”，在东莞这片热土上，我们勤勤恳恳、兢兢业业奉献着自己的青春，虽然薪水比东莞在编师教少点，但我们无怨无悔。 三、2009年的全市统考，我们考了教育学、心理学、教育法律法规、教学素养等知识，为了准备这次考试，我们起五更、睡半夜，努力地让自己对得起那张考卷，给学生做一个好的表率。那时年纪轻，也经历过中考、高考的洗礼，与社会人员处于同一起跑线，我们觉得公平，考不好也不怪谁。 四、但现在我们那一批市合同教师最年轻的都四十多了，并且我们已经考过了一次的呀！为什么还要陪着他们再考一次，不在同一起跑线了，怎么考得过？很自信地说，我们不怕比课堂教学、不怕比管理班级，但笔试怎么比？比记忆力？比年轻？既然市合同制教师已进入了上一个门槛，就应该与刚毕业的小年纪区别对待。如今，我们还要与现在刚毕业的小年轻一起考，实在太不公平了！ 建议：以前是没有指标解决市合同制教师的编制问题，现在有指标了，首先解决市合同制教师的编制问题，不再同其他性质代课老师同一门槛考试，无需再文化考试。 迫切希望东莞市教育局领导在百忙中慎重考虑一下这一问题，能够让我们这批“合同制教师”看到希望，看到未来！ 东莞市合同教师