不明确自己的定位和责任当什么干部？金桔村委会干部大部分都是利用职权在村集资产里谋取私利，上至村两委干部下至生产队队长，两委干部不用看群众脸色完全不用尊重群众甚至看不起群众踩低群众，作为干部连最基本教养和道德都没有，在工作中大部分干部工作懒散有群众多次反应干部上班时间经常性不在工作岗位，跑三趟才找到人，村里的很多民生问题工程项目没有建设性的提议，干部不是一个干部应有的行为，选举的时候说得天花乱坠，上位后做的一塌糊涂，村委也拉起小团队做对自己有利的事情，从来没有往村民方向去想想，作为村民选出来的干部村民也感到失望（现在的干部等于党员选出来的村民选举等于形式主义），也许是历代遗留的作风或者是私心作怪，没有替村民着想过甚至恶言相对村民群众，这就是金桔村两委干部，行事作风懒散、工作效率差和思想品德不及格，生产队队长除了管理着生产队的田地物业外什么都不做，生产队开着如此高的工资做着门卫做的事，生产队内田地争议不出面协调没能力协调，生产队的资产没有个合理应用，疫情发生至今没看见队长到设卡点工作，拿着村民工资躲在村委会坐着什么都不做，所以金桔村民都抱怨疫情管理差，只会说金桔大四通八达难管控，不是难管控而是管控的人不会管控，不会合理安排人员不会合理设卡，导致浪费人力物力做出来的效果差。一个生产队队长能有什么工作，为什么别人村委会做的那么好金桔村委会就做的那么差，是不是应该整改一下，端正思想品德、加强素质教育和教养，修正上梁扶起下梁。