投诉樟木头劳动局工作人员态度恶劣以及不作为。事情起因是本人侄女于6月13日在樟木头保利爱你久久面包店做暑假工，并没有签什么劳动合同或是购买社保，只有口头约定工资为1日100元，工作时间是早上6点15分上到下午14：45分下班，并且在面试时并未明确说明工资发放时间。她本人因学业问题需8月1日去学校报名，故在微信上跟老板了解工资发放时间以及告知老板做到7月底就离职，老板在微信上说她不懂感恩，读什么书也没用，招到人就让她立马走人，不用做到月底。并告知15个工作才结算工资差要扣她3天的工资来补偿公司的损失。我们觉得不合理，打电话给劳动局，劳动局让去樟洋社区填资料，去了樟洋社区交了资料，社区工作人员告知说本月20号会发工资，并且说是因为我们个人的原因，让我们去劳动局。我们去到樟木头劳动局，把资料交给劳动局工作人员，劳动局告知面包店做法没有不妥。我说她是临时工，不是应该当天结算吗？劳动局的工作人员很凶很大声的对我说：”大姐，你懂不懂什么叫临时工，临时工是做一天结一天“。我说那店里招人是这么说，工作人员还是态度不好的说这是正式员工。我说，如果是正式员工的话又没有签劳动合同以及购买社保。工作人员就说面包店只要在三十天内有签就可以了。然后不耐烦的让我们去劳动仲裁。 请问，这就是为人民服务的单位吗？全程大声凶，请问我们做错了什么事？有事，我们不能为自己讨个公道吗？在我们遇到不懂的时候没有站在员工的角度，全是在为企业开脱。试问，6月13日做到今天的话，能算正式员工吗？