接上期问政编号：编号：363433（28091619421064501） 反馈的问题： 东莞市黄江镇，建益实业伽思兴居家有限公司，严重拖欠工资，从2022年4月～8月共5个月从未发过薪资，拖欠我薪资共计26516元。 该公司2022年9月份已转包，但之前5个月工资至今未发，并且有意逃避发薪，已经严重拖欠工资，现因无工资无法生活，请求帮助立即结清工资，请求政府重视！ 黄江镇党政综合办室2022年9月20日回复处理结果： 收到关于市民反映存放劳资纠纷的问题，我镇领导非常重视立刻即将有关情况转至黄江镇人力资源和社会保障分局处理，现将情况回复如下： 经查，东莞市伽思兴家居有限公司存在拖欠员工工资的问题，我镇人力资源和社会保障分局分别于2022年9月1日、2022年9月19日向该公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，目前仍在跟进处理中。2022年9月19日，我镇人力资源和社会保障分局向市民解释相关处理情况，并告知市民可通过劳动争议程序处理。 我的疑惑： 1、人力资源和社会保障分局2022年9月1*****们就对该司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，直到我反馈问题的时候还没解决？是否处理的完全没力度？还是只是说说？ 2、完全没解决问题，我是来反馈问题的，你们也去调查了，是个例还是很多员工都这样？你们应该调查的很清楚，请把调查结果结论放出来，如没有结论是否属于懒政？ 3、既然你说了要求该企业进行整改，整改期限是多久？市民什么时候可以看到整改效果？员工反馈，迄今仍然没收到任何拖欠的薪资，所以说的整改是整改什么？ 4、最后你们叫员工自己去仲裁，是不是踢皮球？员工在此反馈问题，是请求介入调查、处理问题，要是仲裁才有用，我还在这里反馈什么呢？ 总结：黄江镇党政综合办室处理问题过于机械、片面，没有信服的结论和实际的行动，反馈的问题依然没有解决。究竟是个例还是大部分？究竟员工什么时候可以领到薪资？黄江镇党政综合办室没有答复就关闭了我上一个问题单，这本身就是个问题？