尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：《广东省残疾人就业办法》规定了用人单位应当按照国家规定按比例安排残疾人就业，市残联历来鼓励用人单位按比例安排残疾人就业，残疾人就业是残疾人自立自强、摆脱贫困的有效途径，是残疾人参与经济社会生活的重要方式。网络招聘存在覆盖面广、时效性强、针对性强等优点，便于残疾人不出家门也可求职。招聘是用人单位和劳动者双向选择的过程，该公司在东莞市残疾人就业服务网发布的招聘残疾人信息的行为不存在违法违规行为，屏蔽该公司在就业服务网的招聘信息，一方面侵犯了该公司自主招聘的权利，另一方面减少了其他残疾人就业的选择，与现行的就业办法相关规定不符。经与该公司了解，您于2023年7月17日至19日在该公司就职，7月20日您以不适应该工作为由填写了离职申请书，该公司与您已结算了相关薪酬，若对于薪资待遇、劳动关系等情况存疑，可咨询茶山镇人社分局了解相关政策。如有其他疑问，请联系茶山镇残疾人联合会办公电话：0769-86406122，感谢您对我们工作的理解和支持。