医保局领导你好~ 我是东莞一家公司企业员工，我们公司遵纪守法，社会养老保险按实际工资进行缴纳，养老部分，基数的差异，我非常能理解，因为这缴纳的多，退休也相应拿的多，这个我对基数没有异议，但是对于从2022年7月后开始的医保改革，我最近才了解到，对此我感觉十分的不公平，我的权益没有得到保障，在2022年7月之前，医保基数是全市统一，分为金卡银行，金卡银卡缴费比例和内容会有差异，这个我也能够很好的理解，但从2022年7月以后，医保基数要求和养老基数保持一致时，一下子企业和个人的医保负担就增加了很多，但是我们享受的待遇却和大家一样，甚至更低，这让我们这些遵纪守法的企业和员工非常受到伤害，据我现在了解到的，医保现在又分为了单建统筹，统账结合无个账和有个账，上限21966，下限4393，目前我所交的是上限21966单建统筹，我个人每个月门诊交109.83元，全年交1317.96元，但是转诊我只能报937元，住院报85%，那人家交4393的单建统筹，每个月门诊交21.97元，全年交263.58元，享受的和我们是一样的待遇？还有，人家交4393统账结合有个账，可以交最低，享受最好，那么我也愿意按4393交这个统账结合，我们公司有去当地社保局医保税收部门了解，但目前得到的解释是系统只能和养老保险基数统一，请问一下，养老保险基数和医保的一样，这样如何让我们这些交多享受少的人去理解？希望领导认真考虑我们这部分的利益，我们支持政府工作，但也不能让我们利益受损啊，请尽快回复，谢谢~