涉事公司：虎彩集团有限公司、广东呼应信息科技有限公司 事发日期：2024.5.25、2024.6.5 投诉事项： 1.多次不按时发放工资，根据劳动合同约定，每月25日进行工资发放，但截止目前，4月工资及一季度绩效仍未发放； 2.本人于2024.6.5，被hr及部门领导约谈，本人已就本次约谈内容进行录音；主要内容为公司效益不好，需要对部门进行裁员，谈话内容包含本次裁员的赔偿方案；公司希望6.30日离职，但未提前30日通知，不按劳动法的n+1进行赔偿，而是以n为基数进行赔偿；且涉及赔偿时效，hr明确指出，根据以往经验，若公司效益不好，亦会延期发放； 3.据了解，已有部门同事收到强制休假，且每日需要进行打卡考勤的邮件，并与6.12开始执行 诉求：希望公司正视劳动法，及时发放截止目前被拖欠的工资及绩效；同时针对被裁人员遵循劳动法进行赔偿。