【市社会保险基金管理中心】尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：由于您没有提供身份证号码，因此我们按照上述情况进行推算。养老保险个人缴费比例是8%，失业保险个人缴费是0.2%，工伤保险个人无需缴费。7000*8.2%=574元一个月社保费用。您目前缴费比我们算出来的数目还要多。【市公积金中心】尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：根据您提供的数据，公司每月公积金合计缴存190元（个人+公司）不符合规定，根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定，单位应当按时足额为职工缴存住房公积金。职工投诉单位未按规定为其按时足额缴存住房公积金的，应履行相应的举证及配合调查的义务，提供相关的职工劳动关系与工资资料，以便我中心调查、核实单位需为员工缴存住房公积金的年限及缴存金额，需本人携带包括但不限于以下材料：身份证原件、劳动关系证明原件、工资银行流水或个人所得税纳税清单原件、社保参保明细原件及前述材料的复印件（复印件均一式两份）到东莞市民服务中心不动产区或（松山湖、水乡功能区、滨海湾、石龙、虎门、塘厦、常平）七个政务服务中心公积金窗口进行投诉登记，以便我中心对单位立案处理。相关指南可查阅东莞市住房公积金管理中心官方网站-便民服务-维权投诉-职工追缴维权指引。如有疑问，请联系东莞市住房公积金管理中心，联系电话：0769-12345。感谢您对我们工作的理解和支持！【市人力资源社会保障局】问题3《劳动法》第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 《广东省工资支付条例》第二十三条　经人力资源社会保障部门批准实行不定时工作制的，不适用本条例第二十条的规定。企业若实行不定时工作制，需向人社部门审批，人社部门批准后可实行。对于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批结果信息，我局按规定已于“信用东莞”网站公开（网址：https://credit.dg.gov.cn/zygx_dgxy/sgs/index.do?navType=11），如有需要您可自行登录上述网址查询。