敬的东莞市教育局、人力资源和社会保障局、黄江镇教育管理中心领导： 您好！ 我们是东莞市礼仁外国语学校的在职教师，现投诉学校严重违反劳动法规、管理僵化苛刻、肆意剥夺教师合法休息权、恶意克扣工资、无视教师身心健康等问题，恳请主管部门立即介入调查、责令整改，切实维护一线教师合法权益。 1.考勤极端苛刻，蹲点查岗、随意扣薪 学校强制要求教师下午 14:00 必须坐在工位，行政人员13:50 提前蹲守办公室，两点一到立即查人；无课教师未准时落座即按迟到处理，直接扣罚工资！此种 “蹲点式” 考勤并非教学管理需要，而是变相惩罚、恶意管控，严重违背教师工作弹性规律。 2.恶意挤压午休，剥夺基本休息权 学校强制规定教师 12:00 后方可去食堂就餐，与学生用餐高峰完全重叠，排队耗时久，经常出现无菜可吃情况；教师吃完饭普遍已到12:40 以后，午休时间被严重压缩，几乎无法正常休息。 3.超长超负荷工作，无视法定工时 教师清晨 6 点多到校组织早读，晚上晚自习至 22:00 后才能离校，每日在岗超16 小时，远超过法定 8 小时工作时长；次日仍需早起到岗，长期连轴转、超负荷、睡眠严重不足，学校未给予任何加班费、调休或补偿。 4.管理毫无人性，漠视教师身心健康 学校只强调管控、处罚，不关心教师身体与心理状态，将教师视为 “随意拿捏的工具”，长期高压、无休息、无保障，已严重影响教师正常教学状态与身心健康。 我们恳请领导高度重视民办教师生存现状，督促学校合理管理，还教师基本尊严与合法权益！ 谢谢